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Maxspeed Group Co.,Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Empresa comercial
Años con Global Sources:
9 años
Mercados de exportación:
Australasia, Central/Suramérica, Norteamérica
9yrs
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Perfil de la empresa
Certificación e informe
Otros datos de la empresa
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Tenemos más de 30 años de experiencia de fabricación
Pedidos enviados en 20-30 días | 20 diseñadores crean 20 nuevos artículos mensualmente
Oferta de una amplia gama de productos
Fundada en 1990, Maxspeed Group Co., Ltd se especializa en la fabricación de varios tipos de zapatos y prendas, regalos promocionales, llaveros, encantos de teléfonos móviles, pulseras, encantos de zapatos, fundas de teléfonos móviles, bolsos de EVA y sombreros. Nuestros zuecos, con suela de goma para el diseño antideslizante, son bien recibidos en América del Norte, Europa Occidental, Canadá y Australia.
Capacidad de producción mensual de 200.000 unidades
Nuestra fábrica de 30.000 metros cuadrados está equipada con máquinas automáticas de Italia, Alemania, Taiwán y China continental. Con este apoyo, tenemos una producción mensual de 200.000 unidades, que puede llenar sus pedidos de volumen.
Desarrollando 20 nuevos diseños mensuales
También tenemos 20 diseñadores con unos 20 años de experiencia que están dirigidos por un diseñador italiano. Invertimos el 20% de las ventas anuales en I + D cada año y lanzamos 20 nuevos diseños mensuales para actualizar su selección.
Cumplimiento de los estándares SGS
Asignamos 20 técnicos de control de calidad con 10 años de experiencia en cada línea de producción para garantizar que cada unidad que reciba se fabrique con precisión mediante la realización de inspecciones estrictas. Para su garantía adicional, todos nuestros productos han pasado las pruebas de SGS.
Pregonar hoy
Sus pedidos se pueden entregar en un plazo de cinco a 20 días. Se proporcionan servicios OEM y ODM. Póngase en contacto con nosotros hoy para beneficiarse de nuestros productos y servicio.
Fundada en 1990, Maxspeed Group Co., Ltd se especializa en la fabricación de varios tipos de zapatos y prendas, regalos promocionales, llaveros, encantos de teléfonos móviles, pulseras, encantos de zapatos, fundas de teléfonos móviles, bolsos de EVA y sombreros. Nuestros zuecos, con suela de goma para el diseño antideslizante, son bien recibidos en América del Norte, Europa Occidental, Canadá y Australia.
Capacidad de producción mensual de 200.000 unidades
Nuestra fábrica de 30.000 metros cuadrados está equipada con máquinas automáticas de Italia, Alemania, Taiwán y China continental. Con este apoyo, tenemos una producción mensual de 200.000 unidades, que puede llenar sus pedidos de volumen.
Desarrollando 20 nuevos diseños mensuales
También tenemos 20 diseñadores con unos 20 años de experiencia que están dirigidos por un diseñador italiano. Invertimos el 20% de las ventas anuales en I + D cada año y lanzamos 20 nuevos diseños mensuales para actualizar su selección.
Cumplimiento de los estándares SGS
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Fundada en 1990, Maxspeed Group Co., Ltd se especializa en la fabricación de varios tipos de zapatos y prendas, regalos promocionales, llaveros, encantos de teléfonos móviles, pulseras, encantos de zapatos, fundas de teléfonos móviles, bolsos de EVA y sombreros. Nuestros zuecos, con suela de goma para el diseño antideslizante, son bien recibidos en América del Norte, Europa Occidental, Canadá y Australia.
Capacidad de producción mensual de 200.000 unidades
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Desarrollando 20 nuevos diseños mensuales
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Cumplimiento de los estándares SGS
Asignamos 20 técnicos de control de calidad con 10 años de experiencia en cada línea de producción para garantizar que cada unidad que reciba se fabrique con precisión mediante la realización de inspecciones estrictas. Para su garantía adicional, todos nuestros productos han pasado las pruebas de SGS.
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Fundada en 1990, Maxspeed Group Co., Ltd se especializa en la fabricación de varios tipos de zapatos y prendas, regalos promocionales, llaveros, encantos de teléfonos móviles, pulseras, encantos de zapatos, fundas de teléfonos móviles, bolsos de EVA y sombreros. Nuestros zuecos, con suela de goma para el diseño antideslizante, son bien recibidos en América del Norte, Europa Occidental, Canadá y Australia.
Capacidad de producción mensual de 200.000 unidades
Nuestra fábrica de 30.000 metros cuadrados está equipada con máquinas automáticas de Italia, Alemania, Taiwán y China continental. Con este apoyo, tenemos una producción mensual de 200.000 unidades, que puede llenar sus pedidos de volumen.
Desarrollando 20 nuevos diseños mensuales
También tenemos 20 diseñadores con unos 20 años de experiencia que están dirigidos por un diseñador italiano. Invertimos el 20% de las ventas anuales en I + D cada año y lanzamos 20 nuevos diseños mensuales para actualizar su selección.
Cumplimiento de los estándares SGS
Asignamos 20 técnicos de control de calidad con 10 años de experiencia en cada línea de producción para garantizar que cada unidad que reciba se fabrique con precisión mediante la realización de inspecciones estrictas. Para su garantía adicional, todos nuestros productos han pasado las pruebas de SGS.
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Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
1990
Total de empleados
600 a 649
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
MAXSPEED
Condiciones de pago
L/C or T/T
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Walmart, Walt Disney, Speedo, Bata, Quicksilver
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
晋江铮铮科技有限公司
Núm. de registro
91350582MA31GHEP05
Dirección de registro de la empresa
福建省泉州市晋江市新塘街道杏坂社区阳光区86号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
30000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
1,500 a 1,999
Número de personal de control de calidad
30 a 39
Año de creación
1990
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
Xingban Industrial Area, Xintang, Jinjiang, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Compramos la mayoría de nuestros materiales de Taiwán y China continental, mientras que algunos equipos son importados de Italia y Alemania.
Proceso mecánico / de producción
Máquina de inyección de acero importado, línea de productos importados y marca KingSteel.
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Jinjiang, provincia de Fujian, que disfrutan de la buena reputación como capital del calzado.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro equipo de control de calidad está hecho de técnicos profesionales.
Todos ellos poseen más de 15 años de experiencia.
Siguen y controlan seriamente la calidad durante todo el proceso.
Todos ellos poseen más de 15 años de experiencia.
Siguen y controlan seriamente la calidad durante todo el proceso.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifican la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Con un equipo experimentado de I + D, nuestros servicios profesionales del OEM satisfarán sus necesidades.
También podemos manejar los requisitos de etiqueta y logotipo.
También podemos manejar los requisitos de etiqueta y logotipo.
Patentes y derechos de autor
Términos y condiciones de compra de diseño exclusivo.
Firma necesaria.
Firma necesaria.
Premios y otros reconocimientos
Con certificados ISO 9001:2008, CQC, TUV y VOC.
Procedimientos y prácticas
Diseño en el ordenador, a continuación, tener una reunión para discutir, a continuación, enviar los mejores diseños a los clientes, después de estos, hacemos muestras.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.86, Sunshine District, Xingban Community, Xintang Street, Jinjiang City, Quanzhou City, Fujian Province
Fecha de constitución
2018/02/05
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad única de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality
Número de registro
91350582MA31GHEP05
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Wang Qingping
Alcance del negocio
Investigación y desarrollo de tecnología de integración de sistemas de información; venta al por mayor y al por menor (incluidas las ventas en línea): zapatos y sombreros, ropa, artesanías (excepto marfil y sus productos), productos agrícolas, textiles, necesidades diarias, computadoras, software y equipos auxiliares, productos de hardware, productos electrónicos, artículos deportivos (Excluyendo ballestas y otros artículos que requieren aprobación previa), equipo mecánico, juguetes, electrodomésticos, materiales de construcción (excluyendo productos químicos peligrosos), artículos decorativos (no permitidos para participar en telecomunicaciones de valor agregado y servicios financieros); (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes).
Expiración del permiso de negocio
2038/02/04
Accionistas
Wang Qingping
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto.
No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas.
Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía.
Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Las muestras existentes están inmediatamente disponibles. Para diseños personalizados, generalmente toma de dos a cinco días completar sus muestras.
Garantía
Nos responsabilizamos de cualquier problema que se produzca dentro de un mes después de la compra del cliente.
Soporte de exportación / importación
Podemos proporcionar buena asistencia para seguros, aduanas de envío, proporcionar documentos de exportación e informes de inspección de calidad.
Servicio posventa
Seguimos los comentarios de los clientes y las sugerencias después de la entrega para mejorar nuestros servicios. Nuestros vendedores se mantendrán en contacto con los clientes y ayudarán a resolver cualquier problema.
Línea directa
(86-595) 8267 3169
Correo electrónico de servicio al cliente
sales58@jiaxing-groups.com
Sala de Redacción
Ventajas de Jiaxing
Nuestros productos se caracterizan por ser elegantes, de moda, novedosos y particulares en estilo.
Tenemos un mercado muy bueno en todo el mundo, el tiempo de entrega normal es de entre 5 y 20 días después de confirmar el pedido del cliente.
Creemos que los recursos humanos, la gestión y la tecnología son de la misma importancia para el desarrollo y el éxito de una empresa.
Continuaremos desarrollándonos manteniendo altos estándares de calidad, aportando nuevas ideas para el desarrollo de productos y luchando por una mayor participación de mercado en la industria. "Alta calidad, bajo costo, entrega puntual y buen servicio" es nuestra pauta.
Hacemos todo lo posible para cumplir con los requisitos de cada cliente y satisfacerlos plenamente.
Tenemos un mercado muy bueno en todo el mundo, el tiempo de entrega normal es de entre 5 y 20 días después de confirmar el pedido del cliente.
Creemos que los recursos humanos, la gestión y la tecnología son de la misma importancia para el desarrollo y el éxito de una empresa.
Continuaremos desarrollándonos manteniendo altos estándares de calidad, aportando nuevas ideas para el desarrollo de productos y luchando por una mayor participación de mercado en la industria. "Alta calidad, bajo costo, entrega puntual y buen servicio" es nuestra pauta.
Hacemos todo lo posible para cumplir con los requisitos de cada cliente y satisfacerlos plenamente.
Gestión
Empresa Motto
Estamos trabajando junto a usted, optimizando la producción para encontrar el equilibrio perfecto entre el diseño estético y el precio.
Sabemos que tendrás preguntas.
Entendemos que usted es un experto en el diseño de su producto.
Somos fabricantes experimentados.
Juntos podemos construir una solución suave que cumpla sus objetivos de la manera más eficiente y rentable.
Habla con JiaXing. Le mostraremos cómo se hace el artículo.
Sabemos que tendrás preguntas.
Entendemos que usted es un experto en el diseño de su producto.
Somos fabricantes experimentados.
Juntos podemos construir una solución suave que cumpla sus objetivos de la manera más eficiente y rentable.
Habla con JiaXing. Le mostraremos cómo se hace el artículo.
Persona de contacto
Sr. .Wang, Peter
Título del puesto
Gerente de marketing
Servicios Comerciales
Gama de productos
Podemos proporcionar varios regalos promocionales, cajas, llaveros, artículos novedosos, artículos desechables y más.
Elementos de la cadena de suministro
Nuestra cadena de suministro se centra en proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de nuestros clientes.
Las prácticas incluyen evaluaciones de proveedores que evalúan la conveniencia de un proveedor a largo plazo.
Las prácticas incluyen evaluaciones de proveedores que evalúan la conveniencia de un proveedor a largo plazo.
Servicios OEM
Servicios OEM aceptados.
Medidas de control de calidad
La inspección 100% estándar AQL se realiza durante y después de la producción.
SGS es nuestro tercero oficial para las pruebas y el certificado.
SGS es nuestro tercero oficial para las pruebas y el certificado.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Suministramos la cotización en FOB Xiamen y los clientes pagan la tarifa de flete.
Si los clientes necesitan el precio especial para CIF o CNF, también podemos proporcionar el precio.
Solo necesita informarnos sobre el destino y la cantidad potencial de pedidos (si es posible).
Si los clientes necesitan el precio especial para CIF o CNF, también podemos proporcionar el precio.
Solo necesita informarnos sobre el destino y la cantidad potencial de pedidos (si es posible).
Orden mínima y condiciones de entrega
Basado en productos.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Tenemos excelentes habilidades de comunicación.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Contamos con máquinas avanzadas para manejar pedidos de OEM y ODM.
Nos aseguramos de cumplir con todas las especificaciones de nuestros clientes.
El 85% de nuestra producción son productos OEM y ODM.
Nuestro equipo de diseño está bien entrenado para manejar diferentes tipos de requisitos de las especificaciones de su producto.
Nos aseguramos de cumplir con todas las especificaciones de nuestros clientes.
El 85% de nuestra producción son productos OEM y ODM.
Nuestro equipo de diseño está bien entrenado para manejar diferentes tipos de requisitos de las especificaciones de su producto.
Número de líneas de producción
35
Número de QC
40 a 49
Número de personal de producción
1,500 a 1,999
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
20
Proporcionar la etiqueta del comprador
Sí
Capacidad mensual
900,000 a 999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
900,000 a 999,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa occidental, Central/Suramérica, Asia, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa Oriental
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
¡Address: Room 607... 6th piso Block B Phase Ⅲ... Independent Innovation Industrial... Huguang Road... Shushan District Hefei... Anhui China!
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Peter Wang
Título del trabajo
Gerente de marketing
Departamento
Negocios
Dirección de correo electrónico
Peterunibest@vip.163.com
Reseñas de Consultas
4.7
de 5
5 estrellas
67%
4 estrellas
33%
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